ABASTO.COM NOVIEMBRE / DICIEMBRE 2025 29 Crecimiento por categoras Las categoras con mayor po- tencial de expansin incluyen alimentos congelados, snacks y bebidas, especialmente pro- ductos como yuca y pltano congelados, vegetales, tequeos y churros.Tambin impulsa el crecimiento de su portafolio de bebidas con jugos exticos de maracuy, guanbana y pera, fortaleciendo su atractivo en el mercado multicultural. Segn datos de GraceKen- nedy Foods USA, la empresa registra crecimientos de do- ble dgito anuales y ms de 20 lanzamientos multicate- gora cada ao, consolidando su posicin en la industria. Un legado que impulsa el futuro Desarrollo multicultural como ventaja competitiva El multiculturalismo no solo forma parte del ADN de la empresa, sino que tambin gua su estrategia de innovacin. Cada pro- ducto se disea para resonar con consumidores diversos, ofreciendo experiencias au- Estrategia y liderazgo: la huella de Alberto Young en GraceKennedy Foods USA Expansin geogrfica y alianzas estratgicas Con races en el Noreste, Su- reste y la regin del Atlntico medio, GraceKennedy Foods USA avanza hacia Chicago, Texas y California, mercados donde la poblacin multicul- tural impulsa la demanda. El crecimiento ha sido posi- ble gracias a alianzas con Wal- mart y Kroger, que garantizan una distribucin nacional ms slida. Estas asociaciones refuerzan la capacidad para responder de manera gil a la demanda y mantener la dis- ponibilidad de productos en todas las comunidades. D esde sus inicios como gerente de ventas en Belice, Alberto Young aprendi que el xito se construye con disciplina, propsito y pasin por servir. Hoy, como director general de ventas para el noreste de Estados Unidos en GraceKennedy Foods USA, lidera con la misma determinacin que lo lle- v a recorrer un camino de ms de veinte aos dentro del grupo. Siempre me ha gus- tado la venta y la gestin comercial. Mi padre tam- bin era un vendedor muy conocido. De tal palo, tal astilla, dice con una son- risa que revela orgullo y gratitud. Su historia es la de un profesional que supo transformar la oportuni- dad en trayectoria y el es- fuerzo en resultados. UNA CARRERA MARCADA POR EL CRECIMIENTO La relacin con GraceKen- nedy comenz en 2001, cuando contact a la em- presa para distribuir algunos de sus productos en Belice. En 2004 se uni oficial- mente al equipo, conven- cido de que la experiencia internacional sera clave para su desarrollo. Desde entonces, ha ocupado po- siciones determinantes: director general y gerente de GraceKennedy Belize, di- rector de desarrollo empre- sarial y jefe de la Divisin de Alimentos de Atlanta. En 2015 lider la creacin de la red de distribucin en esa ciudad, un paso funda- mental en la expansin de GraceKennedy Foods USA. FORMACIN, LIDERAZGO Y MOTIVACIN Graduado con honores y mejor estudiante de su promocin en la Universi- dad de las Indias Occiden- tales, Young complet un Mster en Administracin de Empresas que fortaleci su visin estratgica. Mi equipo me inspira. Me motiva ayudarlos a alcanzar sus metas y a innovar constantemente CONSTRUYENDO EL FUTURO DEL NORESTE Entre sus prioridades est expandir las marcas Grace- Kennedy y La Fe, mejorar los procesos de ventas y desarrollar nuevos canales de negocio. Su objetivo es claro: po- sicionar a la empresa como el distribuidor nmero uno de alimentos multitni- cos en el noreste del pas. Con visin y compromiso, Alberto Young encarna los valores de crecimiento, di- versidad y excelencia que distinguen a GraceKen- nedy Foods USA. Estrategia de canales y distribucin tnticas que trascienden fronteras y generaciones. Con una slida red de distribucin, alianzas es- tratgicas y una visin cen- trada en la autenticidad, GraceKennedy Foods USA y su marca La Fe avanzan hacia 2026 con la meta de expandirse, diversificarse y fortalecer su liderazgo en el mercado estadounidense. GraceKennedy Foods USA opera con una estructura de distribucin mixta: DSD (entrega directa en tienda) desde sus centros en Nueva Jersey, Florida y Atlanta, y asociaciones con distribui- dores regionales en el sur, medio oeste y costa oeste. Su presencia se extiende por cadenas de supermercados, tiendas especializadas, co- mercio electrnico y servicios de restauracin. Adems, usa herramientas de marke- ting digital y colaboraciones con influencers para la cone- xin con los jvenes. Con ms de 100 aos de historia, GraceKennedy ha convertido la diversidad en el motor de su crecimiento. Ce- lebra una cultura corporativa abierta e inclusiva, reflejada en su equipo multicultural y en su compromiso por repre- sentar la riqueza gastron- mica de los consumidores.. Ese enfoque humano y estratgico ha diferenciado a GraceKennedy Foods USA de sus competidores.